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mbti职业测评?mbti职业性格测试28题

作者:0      发布时间:2020-10-26      浏览量:14
迈尔斯-布里格斯类型指标的目的(MBTI )人格量表是使心理类型理论由荣格可以理解的,在人们的生活有用的描述。该理论的本质是,行为上看似随机的变化实际上是相当有序且一致的,这是由于个人喜欢使用其感知和判断的方式存在根本差异。 “

迈尔斯-布里格斯类型指标的目的(MBTI )人格量表是使心理类型理论由荣格可以理解的,在人们的生活有用的描述。该理论的本质是,行为上看似随机的变化实际上是相当有序且一致的,这是由于个人喜欢使用其感知和判断的方式存在根本差异。


“知觉涉及了解事物,人,事件或想法的所有方式。判断涉及对已感知的事物得出结论的所有方法。如果人们在他们的感知以及如何得出结论方面存在系统性差异,那么只有在他们的兴趣,反应,价值观,动机和技能方面有相应的差异才是合理的。”


在开发Myers-Briggs类型指示器[仪器]时,Isabel Briggs Myers和她的母亲Katharine Briggs的目的是使类型理论的见解可为个人和团体所用。他们解决了MBTI仪器开发和应用中的两个相关目标:


在荣格理论中明确或隐含的四个二分法中的每一个的基本偏好的识别。


通过偏好之间的相互作用来识别和描述16种独特的人格类型。”


从许可摘自MBTI ®手册: 指南的发展和迈尔斯-布里格斯类型指标的使用


最喜欢的世界:您更喜欢专注于外部世界还是自己的内部世界?这称为外向(E)或内向(I)。


信息:您是希望专注于所接受的基本信息还是要解释和添加含义?这称为传感(S)或直觉(N)。


决策:做出决策时,您是喜欢先看逻辑和一致性还是先看人和特殊情况?这称为思考(T)或感觉(F)。


结构:在与外部世界打交道时,您是愿意决定事情还是还是愿意对新信息和选择保持开放?这称为判断(J)或感知(P)。


您的性格类型:在每个类别中确定自己的偏好时,您都有自己的性格类型,可以用带有四个字母的代码表示。