MBTI职业性格测试

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作者:0      发布时间:2021-04-01      浏览量:0
说出来太没用的细节;内向的人倾向于选择性交友,不喜欢快速肤浅的社交,朋友较少;维度2:获取信息的方式s具体的or直觉自测小问题:吵架时,主要论点?抓住细节,为什么不把垃圾拿出来?还是抓住感觉,为什么把房子搞得这么乱?你是否经常思考远离现实的

1、mbti职业性格测试解析
说出来太没用的细节;内向的人倾向于选择性交友,不喜欢快速肤浅的社交,朋友较少;维度2:获取信息的方式s具体的or直觉自测小问题:吵架时,主要论点?抓住细节,为什么不把垃圾拿出来?还是抓住感觉,为什么把房子搞得这么乱?你是否经常思考远离现实的抽象问题?是的,我经常想,或者不会。与我无关。你什么时候出去?就等一分钟或者等10分钟。为什么要收集信息?因为,为了做出更有效的决策。你想想,创业前的市场调研,个人对喜欢对象的偏好,求职的信息搜索,都是获取信息的场景。s:具体类型,确定性;多注意细节,用五官感
2、mbti类型职业
受信息,比较敏感,专注于具体是什么东西;追求稳定;活在当下;注重“执行力”;喜欢有实际指导意义的理论和概念。如果我在实践中学习,自己参与学习,可以获得最大的学习效果;:直观、抽象、宏观、想象、创意、天马行空;更在意第六感是什么意思?代表什么?揭示了哪些规律?善于自我反思;追求不确定性和可能性;活在未来;学习风格更喜欢老师去破译事物的内涵,抽象的理论和概念;维度三:决策风格t理性orF感性自测小问题:好朋友遇到问题,你更喜欢哪个?安慰TAor,不为别人着想的时候尽量帮TA解决问题比如,可能会有冲突
3、mbti职业性格测试英文版
,你倾向于吗?尽量少提,避免冲突或提出,就事论事T:讲究逻辑、原则、理性、公平,争取理由;推理和客观论证,善于用理性说服人;不习惯赞美别人;对人际关系不太敏感,处理事情能力强;f:注重感情,友善、善良、善良、温柔、真诚;我不喜欢和别人有感情冲突;富有人情味;讲共情和情感共鸣,善于用情感打动人;喜欢夸别人;适合与人直接接触并提供服务的工作类型;维度四:生活方式J计划或灵活的自我测试小问题:在做一件事之间你倾向于做什么?试着提前计划或者一步一步来。你很注重守时吗?不管是还是?如何安排自己的工作?倾向
4、mbti职业性格测试才储
于工作结束后玩;或者等到最后期限才急着上班J:规划,偏向目标,控制,规划,判断,结论;追求进步;策划者做事有规律,提前做好计划;执行力强;有条理;p:灵活,偏向体验,随意,从容,顺其自然;灵活的人一步一步来;保持足够的空间与这种性格的人相处;要有耐心,不要急着下结论;知识点PS:MBTI全名:MyersBriggsstypeidiicator迈尔斯布里格斯类型指示表荣格八维的初始原型可以在Jug的书《心理类型》中看到,提出了八种人格子类型:内向直观、外向直观、内向感觉、外向感觉、内向思维、外向思