MBTI职业性格测试

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作者:      发布时间:2021-04-15      浏览量:23490
/工程师、技术员、设计工程师、软件开发、网页设计、网络主管、生物医学人员、商业分析师等。(3)高等教育和医学领域的高度复杂的系统,需要你在工作中提升自己和独立的环境。比如:教师、行政人员、数学家、心理学家、外科医生、生物医学研究者等。(4)

1、1-3类职业是哪些职业
/工程师、技术员、设计工程师、软件开发、网页设计、网络主管、生物医学人员、商业分析师等。(3)高等教育和医学领域的高度复杂的系统,需要你在工作中提升自己和独立的环境。比如:教师、行政人员、数学家、心理学家、外科医生、生物医学研究者等。(4)能够独立研究和规划,专注于长期规划的制定,也是你需要考虑的职业。比如:律师、法官、新闻分析师/作家、建筑师、投资/商业分析师、飞行员、侦察/情报专家等。标杆分析:黑体字是我做过的类似职业。11.对组织的贡献可以将想法和创造力落实到行动计划中;致力于消除实现目标
2、职业能力测评
的所有障碍;能够清晰的理解组织发展的方向;它可以充分认识到组织是一个复杂的、相互关联的有机整体,可以让组织成员了解组织中的各种关系。标杆分析:粗体是你对组织的贡献。12.领导风格驱动自己和他人实现组织目标;强烈的行动;能够坚持自己的观点,不被别人感动;关注新的发展可能性,并使其具体化和概念化;如果有必要,可以对整个系统进行无情的重组。标杆分析:粗体是你展示的领导风格13.潜在缺陷没有那么退让,别人不敢靠近;对自己和他人要求严格,可能会忽略他人的情感感受;让不切实际的想法传播开来是无法忍受的;忽略
3、mbti测评结果
他们的思想和行为方式对他人的影响。标杆分析:粗体字是你已经表现出来的缺陷。14.合适的工作环境。(1)你对组织的社会要求不高,说明你比较保守,喜欢在工作中有个人空间。你喜欢这样的企业,他们尊重和强调个人品质,奖励个人成就,而不仅仅是建立社交网络。你不想把自己当成一个有野心的人,所以你不喜欢鼓励员工有野心的公司。(2)你对组织要求很高,注重细节这说明你非常喜欢一个有秩序、有组织、有纪律的企业文化。这种企业是由成就驱动的。(3)你对组织的开放性和想象力要求很高。这说明你适合一个非常开放创新的企业文化
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。你很喜欢挑战和改变,愿意接受新的想法。创新会让你感到兴奋。你喜欢不断尝试新方法,提倡与众不同。你喜欢做风险很大的事情。那些鼓励或奖励创新和新想法的企业文化,那些非常规的工作都适合你。(4)你对组织的合作与和谐要求不高。你把竞争和人与人之间的不同意见视为创新和商业成功的动力。你喜欢鼓励讨论和辩论一种坦诚沟通的企业文化,与他人相比,你可能会与同事保持相对疏远的关系。你在充满活力和进取的企业文化中工作得最好。(5)总结:以下工作环境会感觉如鱼得水,实行长远规划,果断,挑战同事;反思的权利;高效;有创